Версия для слабовидящих

Гострудинспекция обязала индивидуального предпринимателя устранить нарушения трудового законодательства

26.07.2018

Гострудинспекция провела проверку соблюдения трудового законодательства у одного из предпринимателей города Благовещенска.

Установлено, что заработная плата в сроки, указанные в трудовом договоре, работникам не выплачивалась. Кроме того, конкретные даты выплаты установлены предпринимателем с нарушением требований ст.136 ТК РФ.

В целях устранения выявленных нарушений закона государственным инспектором труда выдано предписание, которое исполнено, трудовые права граждан восстановлены.

Гострудинспекция напоминает, что согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

За задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, статьей 236 ТК РФ предусматривается материальная ответственность работодателя. Также недобросовестный руководитель несёт административную или уголовную ответственность.