Версия для слабовидящих

МУП «Уфаводоканал» не предупредило сотрудника о существенных изменениях условий трудового договора

20.09.2017

Гострудинспекцией проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в МУП «Уфаводоканал».

В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 72 ТК РФ работодатель не заключил соглашение с сотрудником об изменении существенных условий трудового договора, а именно размера должностного оклада.

По итогам надзорных мероприятий виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму свыше 30 тыс. руб.