Версия для слабовидящих

Вниманию работников!

28.07.2016

3 июля 2016 г. Президентом России В.В. Путиным подписан Федеральный закон (вступает в силу с 3 октября текущего года), согласно которому за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

Кроме того, иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.