Версия для слабовидящих

Гострудинспекция в РБ восстановила трудовые права беременной женщины

26.06.2014

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан обратилась работница с жалобой на незаконное увольнение. При проведении проверки в Опытной путевой машинной станции №61-структурном подразделении Центральной дирекции по ремонту пути-филиала ОАО "Российские железные дороги"  было установлено, что трудовой договор с заявительницей не был расторгнут по истечению указанного в нем срока (ст. 79 ТК РФ) - приказ об увольнении издан лишь  через 12 дней. В день издания приказа работница приступила к работе после окончания периода временной нетрудоспособности и подала работодателю  заявление о продлении срока договора, предъявив справку о беременности. Однако  в нарушение ст. 261 ТК РФ приказ о расторжении  трудового договора не был отменен.

Выданное  госинспектором труда предписание исполнено. Незаконный приказ об увольнении беременной женщины отменен.

Административное производство не возбуждено ввиду истечения к моменту проверки срока давности (ст.4.5 КоАП РФ).