Версия для слабовидящих

Гарантии женщинам с детьми в возрасте до 3-х лет полностью распространяются на работу по совместительству

14.10.2013

Роструд Иванов.jpgНачальник Управления юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда Егор Иванов рассказал «Первому каналу» о правах молодых матерей.

"Трудовой кодекс содержит ограничения на увольнение женщины, имеющей ребенка в возрасте до трех лет. Увольнение возможно только в случае совершения женщиной противоправных деяний, либо в случае ликвидации организации. В законе нет различий между увольнением с основного места работы или с работы по совместительству. Это означает, что без совершения женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, противоправных деяний, уволить ее невозможно даже с одной из нескольких занимаемых ею должностей в организации" – отметил он.