Версия для слабовидящих

В соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю.Голодец № ОГ-П12-5345 во исполнение приказа Роструда от 07.08.13г. №175 ...

29.08.2013

 В соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю.Голодец № ОГ-П12-5345 во исполнение приказа Роструда от 07.08.13г. №175 "Об организации и проведении проверок соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность в сфере строительства и автомобильного транспорта" в августе месяце Гострудинспекцией в РБ проведены 3 комплексные проверки в организациях автомобильного транспорта в уфимском ООО "Альянс СКД", Стерлитамакском АТП – филиале ГУП "Башавтотранс", салаватском ООО "Предприятие автомобильного транспорта и механизмов". В ходе проведенных проверок выявлено 33 нарушения (7 – по правовым вопросам, 26 – по вопросам охраны труда). Выдано 4 предписания.  Два должностных лица привлечены к административной ответственности.

Например,

29.08.2013г. при проведении комплексной проверки в  ООО "Предприятие автомобильного транспорта и механизмов" (сфера деятельности – автомобильный транспорт) выявлены 8 нарушений трудового законодательства (одно  - по вопросу оформления трудового договора; 2 – по вопросу рабочего времени и времени отдыха,  остальные – в области охраны труда). Выдано 2 предписания.  В связи с назначением нового директора административное производство не возбуждалось. В ходе проверки выявлено:  в нарушение ст.ст. 99,113, 128 ТК РФ – в организации отсутствовал утвержденный распорядительный документ, подтверждающий льготы работающих инвалидов (4 человека), в нарушение ФЗ № 181- ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работающему инвалиду не предоставлялись дополнительные дни оплачиваемого отпуска; в нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах не указана  компенсация за тяжелую работу и за работу с вредными и(или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; в нарушение ст.ст.212,213 ТК РФ работникам, имеющим вторые профессии (водитель погрузчика, стропальщик и др.), не организовано проведение медицинских осмотров; в нарушение ст.ст.212,225 ТК РФ в организации отсутствовали утвержденные программы проведения первичного инструктажа; в связи с не прохождением соответствующего инструктажа на рабочем месте слесарь по ремонту топливной аппаратуры отстранен от работы; в нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ в перечень профессий и должностей работников, которым выдается специальная одежда, специальная обувь и другие средства защиты, не включены сигнальные жилеты машинистам крана; в нарушение ст. 212 ТК РФ в организации отсутствовал регламентирующий документ о назначении ответственных лиц за правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт закрепленных за подразделением зданий, сооружений или отдельных помещений;

 22.08.2013г. при проведении комплексной проверки в Стерлитамакском АТП – филиале ГУП "Башавтотранс" выявлено 6 нарушений (3 – по правовым вопросам, 3 – в области охраны труда). Например, в нарушение ст. 116 ТК РФ аккумуляторщику не был предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда. В нарушение ст. 123 ТК РФ работники не извещались своевременно (под роспись) о времени начала отпуска. В нарушение ст. 212 ТК РФ не утвержден перечень должностей персонала, которым требуется 1 группа по электробезопасности. В нарушение ст. 212 ТК РФ имел место допуск не обученного  и не прошедшего медосмотр персонала к выполнению опасных работ. Директор привлечен к административной ответственности.

                                                       Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

                                                                                                                                           29.08.2013