Версия для слабовидящих

Почти 500 нарушений трудового законодательства обнаружили в марте госинспекторы труда у работодателей Башкортостана по итогам плановых проверок

26.04.2013

В марте 2013г. государственные инспекторы труда провели 28 комплексных плановых проверок. 

На устранение 493-х нарушений   выдано 26 предписаний, 34 должностных лица привлечены к административной ответственности - штрафы на общую на сумму 55 тыс. руб.

Наиболее массово работодатели нарушают отраслевые нормы и правила по охране труда при организации и проведении работ, эксплуатации оборудования и механизмов установленный порядок   обучения и проверки знаний требований охраны труда и техники безопасности. Данные нарушения выявлены практически у каждого проверенного по данному вопросу работодателя (153 нарушения).

У 25 работодателей зафиксировано 114 нарушений установленного порядка обучения и инструктирования работников по охране труда и технике безопасности. Среди нарушителей: МБУ «Централизованная библиотечная система» (г. Нефтекамск), СПК им. Куйбышева и «Мир» Илишевского района, ООО «Батыр» Краснокамского района, ГУП «Санаторий «Карагай» Мечетлинского района и уфимское ООО «Лидер-потолок».

18 работодателей допустили те или иные нарушения в области обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (33 нарушения). Нарушали установленный порядок проведения мед.осмотров 12 проверенных работодателей (20 нарушений). А в 9-ти организациях не выполнено обязательное требование о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда либо допущены нарушения при ее проведении.

Почти 2/3 проверенных работодателей нарушали установленный порядок оформления трудовых отношений, изменения условий и расторжения трудовых договоров (зафиксировано 45 нарушений).

11 работодателей допустили 48 нарушений в области оплаты труда работников.  Выявлено наличие задолженности по оплате труда у 4-х работодателей 302-м работникам на общую сумму 3,3 млн. руб., в т.ч.: в СХПК им. Чапаева Калтасинского района (49-ти работникам – 1,2 млн. руб.), СПК-колхозе им. Куйбышева Илишевского района (79 работникам - 311 тыс.руб.), ООО «Батыр» Краснокамского района (30-ти работникам 531 тыс.руб.), СПК «Мир» Илишекского района (144-м работникам – 1,2 млн. руб.).

 

Наибольшее число нарушений зафиксировано в СПК им. Чапаева Калтасинского района (53 нарушения), СПК им.Куйбышева Илишевского района (51 нарушение), СПК "Мир" Илишевского района и ООО "Батыр" Краснокамского района (по 48 нарушений), ГУП санаторий "Карагай" Мечетлинского района и МКУ ОО АМР Балтачевского района (по 26 нарушений).

Так в СХПК им.Чапаева Калтасинского района (сельское хозяйство)  по итогам проверки зафиксировано 30 нарушений в сфере охраны труда и 23 не связанных с охраной труда нарушений.

В кооперативе допущено 14 нарушений норм и правил при производстве работ, эксплуатации оборудования и механизмов (ст.ст. 212,215 ТК РФ):

- отсутствовал перечень работ повышенной опасности, на которые необходимо оформлять наряд-допуск;

 - не было назначено ответственное за электрохозяйство должностное лицо;

- допускалась эксплуатация оборудования с открытыми токоведущими частями, без ограждения кожухом движущихся, вращающихся частей, открытых передач, к которым возможен доступ работников;

- не организован систематический надзор за техническим состоянием конструкций зданий и сооружений с целью своевременного обнаружения и контроля за устранением выявленных неисправностей и повреждений, возникающих в процессе эксплуатации;

- эксплуатировался трактор с неисправной системой блокировки запуска двигателя;

- осмотровые канавы не оборудованы ребордами и лестницами.

Руководители производственных участков (заведующий МТФ, МТМ) не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда; отсутствовали  программы проведения вводного инструктажа и первичного инструктажа, программа обучения работников по охране труда. Не было организовано обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам работ и оказанию первой помощи пострадавшим. Всего зафиксировано  9 нарушений в области обучения и проверки знаний требований охраны труда (ст.225 ТК РФ и Порядок обучения…).  

В нарушение ст.213 ТК РФ не организовано прохождение работниками периодического и предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра за счет средств работодателя и  проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств. Не оборудованы бытовые помещения для работников (ст. 223 ТК РФ). Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Работники не обеспечивались спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты (ст.212 ТК РФ).

В нарушение ст.57 ТК РФ в содержании письменных трудовых договоров не указаны такие обязательные условия, как  оплата труда (размер должностного оклада, доплата за вредность, сроки выплаты заработной платы, районный коэффициент), вредные условия труда и т.д. На момент проверки отсутствовали трудовые книжки ряда работников (ст.66 ТК РФ). При приеме на работу работники под роспись не ознакамливались с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами (ст. 68 ТК РФ). В нарушение ст. 91 ТК РФ на работников животноводства не велся табельный учет рабочего времени. В нарушение ст.123 ТК РФ отсутствовал утвержденный график отпусков. УЦказанные нарушения стали возможны ввиду того, что в СПК не было назначено лицо, ответственное за ведение кадровой работы.

Зафиксировано 8 нарушений в области оплаты труда работников. Так в нарушение  ст.133.1 ТК РФ заработная плата работнику за полностью отработанное время выплачивалась ниже установленного в республике минимального размера (5500 руб.). Заработная плата выплачивалась с нарушением сроков. На момент проверки имелась задолженность по оплате труда перед 49 работниками на сумму 1220 тыс.руб. При несвоевременной оплате труда не начислялась предусмотренная ст.236 ТК РФ компенсация за задержку выплат.

Председатель  СХПК им.Чапаева Калтасинского района привлечен к административной ответственности.