Версия для слабовидящих

Итоги работы за период с 1 по 5 апреля

08.04.2013

За неделю с 1 по 5 апреля государственные инспекторы труда Гострудинспекции в РБ провели 41 проверку, в т.ч. более половины -   по обращениям работников –27 ед. Проведено 9 плановых проверок:

ООО "Стройсервис" Бакалинского района – зафиксировано 7 нарушений в сфере  охраны труда, 15 – по правовым вопросам, в отношении юридического лица возбуждено административное производство;

МУП "Уфаводоканал" - 4 нарушения по охране труда;

ООО "Птичий двор" Уфимского района – 4 нарушения по охране труда;

ООО "Уфалеспром" Караидельского района – 10 нарушений по охране труда, 2 – по правовым вопросам;

ООО "Акбузат" Салаватского района - 20 нарушений по охране труда, 2 - по правовым вопросам;

ЗАО "ОЙЛфилд продкшн сервисез" г.Стерлитамак – 10 нарушений по охране труда, 3 – по правовым вопросам;

ООО ПТФ "Родник", г.Нефтекамск – 17 нарушений по охране труда, 9 – по правовым вопросам;

МБОУ "Гимназия №3" г.Уфы - 5 нарушений по охране труда, 5 – по правовым вопросам.

Выданы предписания на устранение нарушений, 5 должностных лиц привлечены к административной ответственности.

При всех видах проверок выявлено 2 случая задержки причитающихся выплат 788 работникам на сумму свыше 1,8 млн. руб.: задолженность в оплате труда зафиксирована при плановой проверке ООО "Стройсервис" Бакалинского района (787 работникам на сумму 1787,1 тыс. руб. (1 мес. ФОТ);  в ГУП Управление "Башмелиоводхоз" РБ обнаружена задолженность по окончательному расчету одному  работнику в размере 24,5 тыс. руб. Выданы предписания, в отношении ООО "Стройсервис" Бакалинского района возбуждено адм. производство по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Всего за неделю госинспекторы труда выявили 168 нарушений трудового законодательства, в т.ч. 108 нарушений законодательства об охране труда, 60 – законодательства о труде. На устранение нарушений выдано 26 предписаний.

По итогам проверок возбуждено 16 административных производств. За неделю по возбужденным прокурорами и госинспекторами труда адм. производствам наложено 55 штрафов на сумму 95,0 тыс. руб.

Поступили 9 извещений о несчастных случаях на производстве: 2-х смертельных несчастных случаях (слесарь-ремонтник ООО «Салаватметалл» погиб во время выполнения работ на подкрановых путях; асфальтобетонщик МУ «Управление по содержанию и благоустройству Советского района г. Уфы» при выполнении дорожных работ сбит проезжавшим автомобилем) и 4-х тяжелых случаях.

Завершено расследование 12-ти несчастных случаев на производстве. Например:

расследован несчастный случай, произошедший 1 марта с водителем уфимского ООО «Дортрансстрой». При перевозке грунта на трассе М-5 в районе с.Языково автомобиль марки КАМАЗ 6520 под управлением пострадавшего врезался в впереди идущий грузовой автомобиль, который притормаживал из-за произошедшего по пути следования ДТП. Водитель КАМАЗа получил тяжелую политравму. Согласно заключению ГИБДД  несчастный случай произошел по причине нарушения пострадавшим правил дорожного движения. По итогам расследования оформлен Акт формы Н-1, дающий пострадавшему право на получение пособий по случаю травмы на производстве.

Приняты и проконсультированы на личном приеме 80 человек, в том числе 5 работодателей. По вопросам высвобождения и неполной занятости обратились 2 работника и 1 работодатель.

Зарегистрировано 109 письменных обращений граждан.

2 апреля по инициативе Гострудинспекции в РБ в республике стартовала акция для воспитанников детских домов «Выпускник! Знай свои трудовые права!»

 В рамках акции специалисты инспекции труда и Минтруда республики проводят встречи с воспитанниками детских домов – учащимися 9-11 классов, в рамках которых выпускники знакомятся с правилами оформления трудовых отношений, особенностями труда работников в возрасте до 18 лет, получают практические советы по выбору будущей профессии. Каждый выпускник получает в подарок Трудовой кодекс РФ, а также памятки по вопросам трудового законодательства.  

За истекшую неделю такие встречи прошли в уфимских детских домах №9 и №1 им. Ш. Хубайдердина. Цель мероприятий не только проинформировать выпускников об их трудовых правах, но и оказать практическую помощь управленческому персоналу детского дома. Пока идет встреча с воспитанниками, госинспекторы труда консультируют работника отдела кадров и специалиста по охране труда детского учреждения.