Версия для слабовидящих

Число жалоб работников снижается, нарушений не становится меньше

18.02.2013

В течение 2012 года в Гострудинспекцию в РБ поступило 4517  письменных обращения граждан - снижение на 20% по сравнению с 2011 г., когда поступило  5652 жалобы. Существенное увеличение числа письменных обращений граждан в 2011 году было вызвано тем, что в указанный период в республике наблюдались массовые обращения в инспекцию труда работников предприятий нефтепереработки, химической промышленности и муниципального электротранспорта по вопросу не представления отпусков за вредные условия труда. В истекшем году ситуация несколько стабилизировалась. 

Необходимо отметить, что все большее распространение получает способ направления гражданами обращений в инспекцию труда посредством электронных средств связи. В 2012 году рассмотрено 1417 обращений (каждое третье), поданных гражданами в электронном виде на сайт или электронный адрес Гострудинспекции в РБ и поступивших в электронном виде в другие органы и переадресованных на рассмотрение в инспекцию. К примеру, 3 года назад в электронном виде было подано всего 166 жалоб.

Наиболее распространенным поводом обращения в инспекцию труда являлись нарушения в сфере оплаты труда работников - 46,8% всех рассмотренных обращений. Среди них значительная часть - о невыплате заявителям окончательного расчета в день увольнения.   Лишь в 5-ти процентах случаев работники жаловались на задержку заработной платы в целом по предприятию. Не снижается число обращений по вопросу надлежащего оформления трудовых отношений и соблюдения трудовых прав работников в области рабочего времени и времени отдыха.

Значительная часть письменных обращений граждан рассмотрена с организацией проверки работодателей (2388 ед. или 52%), в том числе по 951 обращению проведены выездные проверки.

По итогам проверок 1706 (71%) обращений признано обоснованными, на устранение 3474 нарушений трудовых прав работников выданы предписания, во исполнение которых:

6993 работника получили 97,5 млн. руб. задержанной заработной платы, различных недоплат и возвращенных незаконных удержаний;

- 31 работнику выплачено 399 тыс. руб. пособий по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком;

- отменено 12 незаконных приказов об увольнении и переводе работников с явными нарушениями законодательства и 19 дисциплинарных взысканий;

- оформлено и переоформлено 39 актов о несчастных случаях на производстве, дающих пострадавшим или их семьям право на получение выплат по социальному страхованию.

За нарушения трудовых прав граждан по итогам рассмотрения их обращений в 2012 году привлечено к административной ответственности 452 должностных и 39 юридических лиц (штрафы на сумму 1199,4 тыс. руб.), 13 должностных лиц наказано дисциплинарно.

В ряде случаев по итогам рассмотрения обращений граждан госинспекторы труда направили материалы в правоохранительные органы для решения вопроса о возбуждении уголовных дел. Так, при проверках обращений работников уфимского ООО "СНЭМА-сервис", ЗАО "Белебеевский машиностроительный завод", Учалинского филиала ГУСП "Машинотракторная станция "Зауралье"офактах несчастных случаев на производстве, наряду с проведением расследования и оформлением необходимых документов, дающих работникам (или их семьям) право на обеспечение по социальному страхованию, государственные инспекторы труда направили в следственные органы материалы для решения вопроса о возбуждении уголовных дел по статье 143 Уголовного кодекса РФ (. По итогам проверок обращений работников уфимских ЗАО "Строительно-монтажное управление №6", ООО "Производственно-коммерческая фирма "Метстрой" и ООО "УфаСтройКомплекс", где работодатели задерживали причитающиеся работникам выплаты свыше 2-х месяцев, наряду с выдачей предписания на погашений долгов, в следственные органы направлены материалы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по статье 1451 Уголовногокодекса РФ.