Версия для слабовидящих

Итоги работы за период с 24.10 по 28.10.2011 года

31.10.2011

За неделю проведено 50 проверок, в т.ч.  более половины - по обращениям работников - 27 ед. 3 работодателя проверено по поручениям прокуроров, проведено 2 проверки исполнения предписаний. В плановом порядке проверено 5работодателей:

- ООО "Эко" г.Стерлитамак – 4 нарушения по  охране труда, выдано предписание, одно должностное лицо оштрафовано;

- ООО СП "Урал-сервис" Дуванского района – 14 нарушений по охране труда, выдано предписание, одно должностное лицо оштрафовано;

- ООО "Нива" Бакалинского района 17 нарушений по охране труда, 2 – по правовым вопросам, выдано предписание, одно должностное лицо оштрафовано;

- Кармановская ГРЭС – филиал ООО "Башкирская генерирующая кампания" – 5 нарушений правового характера, выдано предписание;

- уфимское ООО "Империя плюс" - предприятие производственной деятельности не ведет, в штате – директор (в отпуске без содержания) и 3 сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Задолженности по заработной плате и по пособиям нет.

Во исполнение поручения Председателя Правительства РФ В.В.Путина проведена  внеплановая проверка соблюдения критериев аккредитации организацией, оказывающей услуги в области охраны труда, в уфимском ООО "Газпром Трансгаз Уфа". Нарушений не выявлено.

Анализ состояния оплаты труда проводится при всех проверках (плановых, по обращениям работников и других) за исключением расследований несчастных случаев. При плановых проверках задолженности по оплате труда не выявлено. При проверке письменного обращения  в уфимском ООО "Строительное управление №3" ОАО "Строительная компания трест №21" помимо задолженности заявителю выявлено наличие долгов в целом по предприятию в сумме 316,9 тыс. руб. 30-ти работникам. Выдано предписание.

Во исполнение выданных на погашение задолженности по оплате труда предписаний 10 работникам выплачено 108,8 тыс. руб. задержанных сумм. В частности, в уфимском ОАО "Бельский деревообрабатывающий комбинат" работникам произведен перерасчет заработной платы в связи с отсутствием ее индексации и доплачено 102,3 тыс. руб.

При всех видах проверок выявлено 132 нарушения трудового законодательства, в т.ч. 75 нарушений законодательства по охране труда, 57 – законодательства по труду. На устранение нарушений выдано 29 предписаний.

По итогам проверок возбуждено 16 административных производств, в т.ч 2 – по ч.1 ст.19.5 КоАП РФ (неисполнение в установленный срок законного предписания госинспектора труда). За неделю по возбужденным прокурорами и госинспекторами труда адм. производствам наложено 55 штрафов на сумму 115,5 тыс. руб.  

За период 24.10.11г. – 28.10.11г. поступили 16 извещений: о 4- х несчастных случаях со смертельным исходом, одном  случае естественной смерти при выполнении служебных обязанностей, 9-ти несчастных случаях с тяжелым исходом, 2-х групповых случаях (из них - одно ДТП).

Завершено расследование 10-ти несчастных случаев на производстве.

Например:

1)тяжелый несчастный случай со слесарем-ремонтником стерлитамакского ООО "Строительные материалы" (при выполнении работы по сборке резервного насоса получил травму левого глаза). Причины несчастного случая: неудовлетворительная организация производства работ (применение опасных приемов выполнения работ при запрессовки защитной втулки на вал шламового насоса; недостаточное обучение ремонтного персонала безопасному проведению ремонтных работ и сборке составных частей центробежных насосов; недостаточный контроль за соблюдением технологической дисциплины, норм и правил по охране труда и технике безопасности);

2) смертельный несчастный случай с оператором АВМ ООО АПФ "Альшеевская" (падение c приставной лестницы на бетонный пол при замене сгоревших электрических лампочек). Диагноз – закрытый перелом теменной кости справа, ушиб головного мозга тяжелой степени, мозговая кома. Причины несчастного случая: неудовлетворительная организация производства работ (выполнение работы на приставной лестнице на высоте более 1,3м без предохранительного пояса, а также применение лестницы, не отвечающей требованиям безопасности; выполнение несвойственной пострадавшему работы; допуск к работе работника без проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда, не проведение соответствующего инструктажа по виду выполняемой работы).

 Приняты и проконсультированы на личном приеме и по телефону 67 человек, в том числе  9 работодателей. По вопросам высвобождения и неполной занятости обратились на прием 3 работника и 1 работодатель.

Зарегистрировано 94 письменных обращений граждан.