Версия для слабовидящих

Итоги плановых проверок – число нарушений не снижается.

21.07.2011

В июне государственными инспекторами   труда проведено 38 плановых проверок (33 комплексных и 5 тематических). На устранение 359 нарушений выданы предписания, оштрафовано 35 должностных лиц на сумму 56,5 тыс. руб.

Наибольшее количество нарушений выявлено в МУП "Нефтекамскстройзаказчик" (28 нарушений), МБОУ СОШ с.Каймашабаш Янаульского района (23), ГНОУ НПО ПУ №151 Татышлинского района (20), МБОУ СОШ №4 г.Янаул (20), ООО "Нефороща" Альшеевского района (19), ОАО "Бакалымолоко" одноименного района (18), СПК "Авангард" Аургазинского района (16).

Преобладают нарушения, связанные с охраной труда - 272 ед. (или 2/3 от всех зафиксированных по итогам плановых проверок). Наиболее массово работодатели нарушают установленный порядок  обучения и проверки знаний требований охраны труда и техники безопасности; данные нарушения выявлены у 26-ти работодателей, т.е. практически у каждого проверенного по данному вопросу (111 нарушений).

У 16-ти работодателей выявлены 87 нарушений отраслевых норм и правил по охране труда при организации и проведении работ, эксплуатации оборудования и механизмов. 19 работодателей допустили те или иные нарушения в области обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (37 нарушений).  

Выявлено 18 нарушений в организации и проведении медосмотров, 33 – в области заключения трудовых договоров,  32 -  в оплате труда.

Задолженность по оплате труда работников при проведении плановых проверок выявлена  в ООО " Нефороща" Альшеевского района – 69 работникам в сумме 303 тыс.руб. Выдано предписание, руководитель оштрафован. Данное предприятие отсутствует в списке должников, в связи с чем о выявленном факте неучтенной статистикой задолженности извещены Межведомственный совет по заработной плате и Башкортостанстат. Наиболее распространенные нарушения трудовых прав работников в области оплаты труда  – невыплата окончательного расчета в день увольнения, выплата заработной платы 1 раз в месяц (нарушение нормы ст.136 ТК РФ о выплате заработной платы не реже, чем каждые полмесяца), невыдача расчетных листков, извещающих о размере и составляющих частях заработной платы, не закрепление дней выплаты заработной платы в локальных нормативных актах. Те или иные подобные нарушения выявлены в уфимском ООО "Планета кино, МУП "Нефтекамскстройзаказчик", ФГОУ СПО "Октябрьский коммунально-строительный техникум", стерлитамакском ООО "Промстрой", ООО "Агрофирма Калинники" Бирского района, ООО "Надежда" Кушнаренковского района.

В МУП "Нефтекамскстройзаказчик" выявлены массовые нарушения трудовых прав водителей и охранников в области рабочего времени и времени отдыха: в нарушение ст.91 ТК РФ не велся почасовой учет рабочего времени; не утверждено Положение о режиме рабочего времени и времени отдыха водителей (ст.329 ТК РФ). Работники, выполняющие трудовую функцию, связанную с источником повышенной опасности (автомобиль), привлекались к труду сверх установленных ст.99 ТК РФ ограничений часов сверхурочной работы (не более 120 часов в год). Отдельные водители отработали  сверхурочно до 200 часов. Превышалась годовая норма сверхурочных работ и в отношении охранников. Письменное согласие работников на сверхурочную работу отсутствовало, сверхурочно отработанные часы не компенсированы временем отдыха и не оплачены в повышенном размере.