Версия для слабовидящих

Приказ об увольнении подлежит отмене

29.12.2010

При проверке их обращения в Гострудинспекцию в РБ инспектором труда установлено, что в нарушение ст.193 ТК РФ увольнение произведено при отсутствии  у работодателя письменного объяснения работников. Более того, работники уволены за один день до окончания ревизии, установившей ущерб. Работодателю выдано предписание об отмене приказов об увольнении работников.