Версия для слабовидящих

Работодатели Башкортостана нарушают установленный порядок оформления трудовых отношений

20.05.2015
С начала года госинспекторы труда в ходе надзорных мероприятий выявили 456 нарушений, допущенных работодателями при оформлении трудовых отношений с работниками, а также при изменении и расторжении трудовых договоров. Наиболее характерные нарушения – несоответствие оформляемых письменных трудовых договоров требованиям законодательства, невыдача работнику экземпляра договора на руки, нарушения при переводах и увольнениях работников. Так, не снижается число нарушений ст.57 ТК РФ в части необходимости указания в трудовом договоре всех обязательных его условий. Данное нарушение выявлено у 77 работодателей всех форм собственности. Наиболее часто не указываются такие обязательные для отражения условия трудового договора, как режим рабочего времени, условия оплаты труда (размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), характеристика условий труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Нарушения установленной процедуры приема на работу (ст.68 ТК РФ) выявлялись достаточно часто. Так, не соблюдалось требование об ознакомлении работников с приказами о приеме на работу у 40 работодателей (уфимские ООО «УралПоволжьеСервис», «Шатлык-Люкс», «Компания «Моби», ЗАО «М-Ресто», УПАП №3- филиал ГУП «Башавтотранс», МБОУ ДОД «Детская художественная школа» г. Сибая, МУП «Санаторий-профилакторий «Венеция» г.Дюртюли и др.) Гострудинспекцией в РБ совместно с органами прокуратуры продолжена работа по легализации трудовых отношений. Надзорные мероприятия проводятся оперативными группами в составе госинспекторов труда и сотрудников органов прокуратуры. Так, по результатам совместного надзорного мероприятия 15 индивидуальных предпринимателей–владельцев "бутиков" в торговом комплексе "Март" (ул. Р.Зорге, г.Уфа) оформили с продавцами трудовые договоры в письменной форме и обязались отчислять взносы на пенсионное обеспечение и социальное страхование работников. Всего за январь-апрель 2015 года по требованию госинспекторов труда приведено в соответствие с требованиями законодательства 400 трудовых договоров, в т.ч. оформлены 58 ранее не оформленных письменных трудовых договоров. Так, в СПК "Мирас" Янаульского района заключены в письменном виде и выданы на руки работникам 34 трудовых договора, в уфимском ООО ЧОП "Регион Безопасности" - 4, в ФГБНУ "Башкирский научно-исследовательский институт сельского хозяйства" – 3 договора. За различные нарушения при оформлении и расторжении трудовых отношений по возбужденным госинспекторами труда и прокурорами административным производствам привлечены к административной ответственности 135 должностных и юридических лиц. Сумма штрафов достигает 1,5 млн. руб