Версия для слабовидящих

С праздником! Как отдыхаем в мае?

29.04.2015
Государственная инспекция труда в РБ поздравляет жителей Башкортостана с Праздником весны и труда и Днем Победы и желает здоровья, процветания и благополучия! Согласно Трудовому кодексу РФ нерабочими праздничными днями в мае являются: - 1 мая – Праздник Весны и Труда; - 9 мая – День Победы. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ. Постановлением Правительства РФ от 27.08.2014 № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» выходной день с воскресенья 4 января был перенесен на понедельник 4 мая. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. В данном случае выходной день 9 мая переносится на понедельник – 11 мая. У работодателей, приостановка работы у которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (например, непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения и др.), перенос выходных дней не осуществляется. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, должна быть уменьшена на один час. При этом продолжительность работы накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы в предпраздничный день, переработка компенсируется путем предоставления работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. Таким образом, работникам с пятидневной рабочей неделей с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) в мае предстоит отдыхать 7 дней - с 1 по 4 мая и с 9 по 11 мая 2015 года. 30 апреля и 8 мая 2015 года рабочий день уменьшается на один час.