Версия для слабовидящих

По итогам плановых проверок работодателей Башкортостана в феврале госинспекторы труда выявили 273 нарушения трудового законодательства

19.03.2015
В феврале 2015 года госинспекторы труда провели 21 комплексную плановую проверку у работодателей Башкортостана. На устранение 273-х нарушений трудового законодательства выдано 29 предписаний. Практически у каждого проверенного работодателя зафиксированы нарушения установленного порядка обучения и инструктирования работников по охране труда и технике безопасности (59 нарушений). От работы отстранено 46 не обученных основам ОТ и ТБ сотрудников. Так, смогут приступить к работе только после прохождения стажировки и обучения по охране труда 30 работников ООО "Учалинская швейная фабрика", 8 работников мелеузовского ООО "Халис" и 8 работников ООО "Мелеузовский мясокомбинат". Значительное число нарушений в области обучения и проверки знаний требований охраны труда зафиксировано в уфимских ООО "Уют" и Торговый дом "Башспирт". Каждый из проверенных работодателей допустил нарушения отраслевых норм и правил охраны труда при проведении работ, эксплуатации оборудования. Всего госинспекторы труда обнаружили при плановых проверках 78 подобных нарушений. Больше всего их выявлено в ООО "Илиш-Агро" Илишевского района, ОАО "Стерлитамакский хлебокомбинат", ООО "Ойл-Сервис" г.Октябрьский, стерлитамакском ООО "ПластСтер". 9 работодателей допустили те или иные нарушения в области обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (18 нарушений). В их числе уфимское ЗАО "Форвард" и ООО "Илиш-Агро". В ООО "Мелеузовский мясокомбинат" запрещено использование не прошедших испытания 3-х защитных касок. Установленный порядок проведения медосмотров нарушали 7 работодателей (12 нарушений). 10-тью работодателями допущены 12 нарушений, касающихся вопросов проведения специальной оценки условий труда. 14 работодателей проигнорировали установленный порядок оформления трудовых отношений, изменения условий и расторжения трудовых договоров, зафиксировано 35 нарушений. Так вопреки требованиям ст. 57 ТК РФ в заключенных трудовых договорах с работниками ОАО "Стерлитамакский хлебокомбинат", ООО "Ойл-Сервис" г.Октябрьский, ООО ТД "Башспирт" не были указаны такие обязательные условия трудового договора, как условия оплаты труда, компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, условия об обязательном социальном страховании. Во исполнение предписания госинспектора труда в ООО ТД "Башспирт" заключены 738 дополнительных соглашений, оговаривающих обязательные условия договоров. У 15 работодателей зафиксировано 33 нарушения в области оплаты труда работников. Например, в уфимском ООО СК "КУБОУ", ООО "Ойл-Сервис" г. Октябрьский в нарушение ч.ч.1, 9 ст. 136 ТК РФ работодатель не извещал работников в письменной форме о составных частях причитающейся зарплаты, несвоевременно оплачивались ежегодные отпуска. В ООО "Халис" г.Мелеуз и уфимском ООО "Уют" выявлены случаи несвоевременной выдачи окончательного расчета. У 8-ми работодателей выявлено 12 нарушений в области режима рабочего времени и отдыха. Например, в уфимском ООО Учебно-методический центр "Эдвис" допущены нарушения графика предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, а также при разделении ежегодного отпуска на части. По итогам плановых проверок в феврале за допущенные нарушения трудового законодательства 23 должностных и 13 юридических лиц привлечены к административной ответственности. Сумма штрафов составила 758 тыс.руб.