Версия для слабовидящих

Гострудинспекция в РБ восстановила трудовые права работницы ГУСП совхоз "Рощинский"

20.02.2015

         В ходе проведения в феврале месяце проверки по обращению работницы ГУСП совхоз "Рощинский" Стерлитамакского района по поводу нарушения ее трудовых прав выявлены нарушения требований ст. 140 ТК РФ – невыплата окончательного расчета в день увольнения (в день увольнения заявительница работала, что подтверждалось табелем учета рабочего времени); ст. 236 ТК РФ – невыплата денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; ч. 2 ст.84.1 ТК РФ - не ознакомление с приказом о прекращении трудового договора; ч.1 ст. 84.1 ТК РФ – невыдача в день увольнения трудовой книжки; ч.1 ст. 136 ТК РФ - неотображение в расчетных листках  начислений за сверхурочную  работу;  ст. 110 ТК РФ – уменьшение установленного законодательством времени еженедельного непрерывного отдыха; ст. 91 ТК РФ – нарушение продолжительности  установленных законодательством рабочего времени и времени отдыха; ст. 153 ТК РФ – неоплата работы в праздничные и выходные дни; ст. 152 ТК РФ – неоплата сверхурочной работы. По результатам проверки выдано предписание. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа 40 тыс.руб. В настоящий момент все нарушения устранены. В соответствии со ст. 236 Т.К.  РФ выплачена денежная компенсация за несвоевременную выплату сумм при увольнении в размере 440руб. 77коп.; в соответствии  со ст. 153 ТК РФ  работнику произведена оплата за    работу в выходные и  нерабочие праздничные дни  в размере 5030,00 руб.; в соответствии со ст. 152 ТК РФ работнику  произведен перерасчет заработной платы  за работу в сверхурочное время в размере 3597,00 руб. В соответствии со ст.ст. 108, 136 Трудового Кодекса РФ произведен перерасчет заработной платы за фактически отработанное время в период с 2013 по 2014 годы, с учетом времени, предоставляемого для отдыха и питания, в размере 7579,00 руб. Работодателем обеспечено соблюдение требований ст. ст. 140, 84.1, 136, 110, 91 ТК РФ.