Версия для слабовидящих

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан восстановила трудовые права работников ООО «Янаульский завод несъемной опалубки»

02.09.2014

 1. Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан восстановила трудовые права работников ООО «Янаульский завод несъемной опалубки» (производство изделий из бетона для  использования в строительстве).

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
пересмотрен приказ о  распределении обязанностей и ответственности по охране труда между специалистами и руководителями производственных участков;
разработаны должностные инструкции по охране труда для специалистов и руководителей производственных участков;
пересмотрен, дополнен перечень инструкций по охране труда на предприятии; дополнительно разработаны  и утверждены  инструкции по охране труда по профессиям и  видам работ (инструкции разработаны на основе межотраслевых и отраслевых типовых инструкций, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования с учетом конкретных условий производства);
разработана и утверждена  программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте;
руководители производственных участков обеспечены инструкциями по охране труда для работников на рабочем месте;
составлен перечень профессий и должностей работников, по которым проводится обучение и проверка знаний по охране труда, а также установлена форма, периодичность и продолжительность обучения;
разработана и утверждена программа обучения работников рабочих профессий  по охране труда;
организовано обучение и проверка знаний работников по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим;
разработан и утвержден перечень работ повышенной опасности, на которые необходимо оформлять наряд-допуск, и перечень должностных лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск;
назначены имеющие соответствующую группу допуска по электробезопасности ответственный за электрохозяйство и его заместитель;
на автопогрузчике нанесены надписи с указанием регистрационного номера, грузоподъемности и даты следующего испытания;
к управлению автопогрузчиком допускаются только лица прошедшие обучение и имеющие соответствующее удостоверение;
организовано прохождение работниками,  занятыми на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров  за счет средств работодателя для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы;
приказом по предприятию назначено ответственное лицо по обеспечению безопасности дорожного движения в организации;
cтационарные рабочие места, предназначенные для ручной сварки, оборудованы устройствами  местной  вытяжной вентиляции для отсоса вредных пыли и газов;
окрасочный участок приведен в соответствие с требованиями действующих норм;
организовано периодическое техническое освидетельствование сосудов, работающих под давлением;
назначено лицо, ответственное за исправное состояние и безопасную эксплуатацию котла, имеющее соответствующую квалификацию;
приобретены  комплекты нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности;
заключен договор со специализированной организацией на проведение специальной оценки условий труда;
организован учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты  в установленные сроки;
работникам, работа которых связана с загрязнением, выдаются смывающие и обеззараживающие средства;
трудовые договоры приведены в соответствие с требованиями ст. 57 ТК РФ: указаны такие обязательные условия как условия оплаты труда, режим труда и отдыха, компенсации и льготы за работу в тяжелых, вредных условиях труда; 
в Правилах внутреннего трудового  распорядка предприятия, в трудовых договорах, в коллективном договоре установлены дни выплаты заработной платы;
 43 работникам  выплачена задержанная заработная плата на сумму 515,5 тыс.  руб.; выплаты произведены с учетом компенсации не ниже 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм;
оплата отпусков производится не позднее, чем за три дня до их начала;
при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника;
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней;
оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,  установлена в повышенном размере 4%.