Гострудинспекцией завершена внеплановая проверка по обращениям бывших работников ООО «Сейтяковский кирпичный завод» по факту невыплаты заработной платы. 

С внедрением «электронных трудовых книжек» такой вопрос, конечно, уйдёт в прошлое, но пока он продолжает заботить работников. Как правило, с ситуацией невыдачи при увольнении документа, который необходим для оформления на новом месте, сталкиваются сотрудники, находящиеся в конфликте с работодателем. Казалось бы, зачем в таком случае препятствовать работнику, написавшему заявление «по собственному»? Но практика показывает: такое происходит, и довольно часто, поэтому работникам нужно чётко знать о своих действиях - как в ситуации с невыдачей трудовой книжки, так и отказа работодателя принимать от работника заявление об увольнении по собственному желанию. Разъясняет начальник отдела правового надзора Гострудинспекции Гульнара Ишмухаметова.